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Como impactar os resultados do negócio por meio das ações de educação e desenvolvimento de pessoas?

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Embarque Imediato para o desenvolvimento das competências do século XXI é um embarque necessário ao desenvolvimento das pessoas rumo ao futuro, fruto do reposicionamento da área de Educação Corporativa do SESI SC.

 

O reposicionando da área de Educação Corporativa traduz o compromisso com a indústria para desenvolver as pessoas, preparando-as para os desafios da 4ª revolução industrial.

 

Para assegurarmos o sucesso, buscamos o caminho da construção conjunta, “fazer junto” com a indústria. 

 

Buscamos metodologias de vanguarda e que revolucionam o processo de desenvolvimento das pessoas nas organizações, trazendo uma nova dinâmica e resultados mensuráveis por meio da transferência do aprendizado para a prática.

 

Pautamos nossa atuação em 4 pilares: personalização (a escuta do cliente e uso de ferramentas para identificar os gaps de performance que impactarão nos resultados do negócio, experiências de aprendizagem com utilização de recursos que extrapolam o modelo de sala de aula tradicional, transferência de aprendizagem, que são estratégias para que o participante coloque em prática o que aprendeu, e por último, as evidências de resultado: que atestam o sucesso da transferência por meio de indicadores previamente definidos.